„Die Welt, wie wir sie geschaffen haben, ist ein Prozess unseres Denkens. Es kann nicht geändert werden, ohne unser Denken zu ändern.“
Was bedeutet Veränderung?
Veränderung beschreibt den Übergang von einem Zustand in einen anderen.
Dieser Wandel kann sowohl positiv als auch negativ sein und entweder von uns selbst initiiert oder von äußeren Einflüssen bestimmt werden.
Manchmal erwarten wir Veränderungen, und manchmal überraschen sie uns plötzlich.
Veränderungsprozesse wirken oft wie ein Dominoeffekt, bei dem verschiedene Lebensbereiche hinterfragt werden.
Sie können Unsicherheit, Angst und Stress auslösen.
Gemeinsam werden wir Ihre stabilen Lebensbereiche identifizieren und ein starkes Fundament schaffen, auf dem Sie aufbauen können.
In einer Welt des ständigen Wandels ist die Fähigkeit, mit Veränderungen souverän umzugehen, eine Schlüsselkompetenz.
Im Coaching erarbeiten wir Methoden, die Sie nicht nur auf aktuelle, sondern auch auf zukünftige Veränderungen bestens vorbereiten.
Das Veränderungscoaching mit mir bietet die Möglichkeit, ihre eigene Geschichte neu und proaktiv zu schreiben.
Viele Menschen begegnen Veränderungen zunächst mit Widerstand – vielleicht auch Sie?
Wir alle fühlen uns in vertrauten Umgebungen sicher.
Aber es ist wichtig zu wissen, dass Wandel ein natürlicher Bestandteil des Lebens ist.
Jeder Abschied von liebgewonnenen Routinen fällt schwer, selbst wenn die Veränderung positive Auswirkungen hat.
Wann ist Veränderungscoaching sinnvoll?
✓ Sie stehen vor beruflichen Umstrukturierungen oder einem Abteilungswechsel und fragen sich: „Welchen Sinn hat das?“
✓ Beschäftigen Sie Zweifel, wie „Schaffe ich das?“oder „Bin ich dem gewachsen?“.
✓ Sie fragen sich, ob Sie kündigen oder vielleicht sogar einen völlig neuen Weg einschlagen sollen.
✓ Im Privaten fühlen Sie, dass eine Veränderung notwendig ist, aber Sie wissen nicht genau, was oder warum.
✓ Sie haben bereits konkrete Vorstellungen, wie sich etwas ändern sollte, aber nicht, wie Sie den ersten Schritt machen können.
Egal, in welcher Situation Sie sich gerade befinden,
in unserem Coaching erarbeiten wir gemeinsam eine Struktur, um die Veränderung positiv und zielführend zu gestalten.
Dabei wird deutlich, dass Veränderung keine Bedrohung, sondern eine Chance zur Neuorientierung ist.
Gemeinsam Veränderung annehmen
Viele Menschen, die sich auf den Weg der Veränderung gemacht haben, berichten im Rückblick, dass es sich gelohnt hat.
Nicht die Veränderung selbst macht uns Angst, sondern die Vorstellung, verändert zu werden.
Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Kennlerngespräch und entdecken Sie, wie Sie Veränderungen als Chance nutzen können.
